Treffpunkt „Führung & Gesundheit im Dialog in der Eingliederungshilfe“

Der Treffpunkt „Führung & Gesundheit im Dialog“ ist ein digitales Austauschformat für Fach- und Leitungskräfte der Eingliederungshilfe. Im Mittelpunkt stehen Fragen rund um Gesundheit und gesundheitsförderliche Führung im Arbeitsalltag. Der Treffpunkt ermöglicht es, aktuelle Belastungen zu reflektieren, Erfahrungen auszutauschen und konkrete Impulse für die eigene Führungs- und Organisationstätigkeit zu entwickeln.

Für alle Fach- und Leitungskräfte aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe

1 x Pro Monat, an jedem dritten Freitag von 09.00Uhr bis 10.30Uhr. Nächster Termin: 17.04.26

 

Fach- und Leitungskräfte in der Eingliederungshilfe sind mit vielfältigen und komplexen Belastungen konfrontiert: hohe emotionale Anforderungen, chronischer Personalmangel, zunehmender organisatorischer und bürokratischer Aufwand sowie Rollenkonflikte zwischen fachlichen Ansprüchen und organisationalen Rahmenbedingungen.

 

Ihr Mehrwert

Der Treffpunkt greift diese Herausforderungen in einem regelmäßigen, digitalen Austausch- und Reflexionsformat auf. Ziel ist es, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem Themen aus dem Arbeitsalltag aufgegriffen, fachlich eingeordnet und gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet werden.

Durch die dialogische und praxisnahe Ausrichtung erhalten die Teilnehmenden konkrete Anregungen für die Gestaltung ihrer Führungsrolle und ihrer Organisation.

Der Treffpunkt bietet:

  • Orientierung durch fachliche Einordnung der jeweiligen Themen,
  • Reflexionsraum durch den Austausch mit Personen in ähnlichen Rollen und
  • Handlungssicherheit durch konkrete Impulse für gesundheitsförderliches Führungs- und Selbstmanagement.

Jedes Treffen greift ein klar umrissenes Thema auf, das von der Moderatorin vorbereitet wird. Die Themen orientieren sich an den Bedarfen der Teilnehmenden und werden im Verlauf der Treffen gemeinsam weiterentwickelt.

Der erste Termin widmet sich dem Thema: „Facetten der Gesundheit – gesund bleiben und gesund führen in der Eingliederungshilfe“

Themenvorschläge für weitere Treffen (die jeweiligen Themen orientieren sich an den Bedarfen der Teilnehmenden):

  • Selbstmanagement und Selbstfürsorge – gesund bleiben in verantwortungsvollen Rollen
  • Belastende Interaktionen und emotionale Grenzerfahrungen– erkennen, benennen, handlungsfähig bleiben
  • Zwischen Fürsorge und Selbstschutz – Nähe professionell gestalten
  • Führung mit begrenzten Ressourcen
  • Schwierige Gespräche gesund führen
  • Haltung zeigen in komplexen Situationen
  • Angehörigenarbeit – zwischen Kooperation, Konflikt und Selbstbestimmung
  • Mitgefühlt, aber nicht mitgenommen – Resilienz im Team stärken
  • Zusammenarbeit unter Belastung – Teams stabil durch herausfordernde Zeiten führen
  • Teamdynamiken verstehen – Konflikte, Rollen und Muster erkennen.

Veranstaltungsdozent*in

Cäcilia Jeggle

Cäcilia Jeggle begleitet als Management- und Organisationsberaterin eine Vielzahl von sozialen Organisationen in Veränderungsprozessen. Ihr Fokus liegt auf der nachhaltigen und erfolgreichen Implementierung von Veränderungen, die die Weiterentwicklung der Organisationen positiv beeinflussen.
Am

17.04.2026

Die Veranstaltung richtet sich an:

Fach- und Leitungskräfte, die

  • Verantwortung für Mitarbeitende tragen bzw. in der direkten Personalführung tätig und
  • an der Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen beteiligt sind.

Angesprochen sind – je nach Organisationsstruktur – Teamleitungen, Einrichtungsleitungen sowie Bereichs- und Abteilungsleitungen. Auch erfahrene Fachkräfte mit Führungs-, Koordinations- oder Steuerungsverantwortung sind willkommen.

Die Inhalte der Veranstaltung:

Der Ablauf des Treffens:

  • Begrüßung & kurzer Einstieg (15 Min.)
  • Fachlicher Input (30 Min.)
  • Kurze individuelle Reflexion (5 Min.)
  • Moderierter Austausch (20 Min.)
  • Transferimpuls: Gesundheit im Alltag stärken (10 Min.)

Hinweise zum Angebot:

Der Treffpunkt

  • ist offen konzipiert; eine regelmäßige Teilnahme ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • ist kompakt, praxisnah und niedrigschwellig angelegt. Die einzelnen Termine sind in sich abgeschlossen, bauen jedoch thematisch aufeinander.
  • findet einmal pro Monat statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
  • ist ein „Raum“, in dem vertrauensvoll miteinander gesprochen wird. Für die Teilnahme benötigen Sie eine Videokamera und ein Mikrofon.

 

Neugierig geworden? Dann melden Sie sich an.

1 x Pro Monat, an jedem dritten Freitag von 09.00Uhr bis 10.30Uhr. Nächster Termin: 17.04.26

 

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