Prävention ganzheitlich gedacht!
Wir sind überzeugt, dass die Gestaltung gesunder Arbeit zukünftig nur in Kooperation und im Austausch miteinander gelingen kann. Mit unserem interdisziplinären Netzwerk möchten wir dazu beitragen, dass eine Kultur der Prävention selbstverständlich zur gelebten Praxis wird und sich auf allen Ebenen in Organisationen durchsetzen kann.…
Aktuelle Angebote
Treffpunkt Führung – Für eine gesunde und gesundheitsförderliche Führung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
Ab Oktober 2024 bietet das Präventionsnetzwerk Nord einen monatlich stattfindenden Online-Termin für Führungskräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe an....
PERMA®-Lead: Führungskräfte stärken, Unternehmenserfolg sichern.
Geschäftsführer*innen und Führungskräfte von Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft stehen vor der Herausforderung, die Krankenquote zu senken, die Fluktuation zu verringern und...
Die Gefährdungsbeurteilung Psyche – sicher und nachhaltig durchführen – Eine Qualifizierungsreihe
Die Gefährdungsbeurteilung ist aus vielerlei Hinsicht ein unverzichtbares Instrument der modernen Unternehmensführung. Neben der gesetzlichen Verpflichtung, dient sie dem Arbeitgebenden...
Die besondere Rolle der mittleren Führungsebene – und die gesunde Führung – eine Qualifizierungsreihe für Führungskräfte
„Was tun, wenn der Chef etwas Anderes will als die Kollegen?“; „Wie verhalte ich mich als Führungskraft der mittleren Führungsebene?“;...
Konflikte bei der Arbeit – eine Qualifizierungsreihe für Führungskräfte
Die Jahre der Pandemie und der Personalmangel haben zu einem schärferen Umgangston geführt. Viele Mitarbeitende melden sich deshalb krank oder...
Digitaler Stress – Hintergrund, Auswirkungen, Prävention – eine Qualifizierungsreihe für Führungskräfte
In unserer zunehmend digitalen Arbeitswelt ist digitaler Stress ein wachsendes Problem, das sowohl die psychische als auch die physische Gesundheit...
Die digitale Sprechstunde: Telepflege 2.0 – Digital betreut, menschlich verbunden
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), Robotik und smarten Sensoren revolutioniert die Pflegebranche. KI-Systeme analysieren fortlaufend Vitaldaten wie die Herzfrequenz...
6. Wiederholung: Gewalt und Aggression in Kinder- und Jugendeinrichtungen – Praxistaugliche Strategien im Umgang mit Gewalt und Aggression
Die ThemenTag-Reihe geht in die nächste Runde! Nachdem die ThemenTag Reihe 2023 das erste Mal angeboten wurde, bietet das Präventionsnetzwerk...
Die besondere Rolle der mittleren Führungsebene – und die gesunde Führung
Führungskräfte der mittleren Ebene stehen vor der Herausforderung, widersprüchliche Erwartungen von oben und unten zu balancieren, unter hoher Arbeitsbelastung und...
Rassismus und Diskriminierung im Gesundheitswesen: Von rechtlichen Aspekten bis zum diskriminierungssensiblen Umfeld – Ein Strategieworkshop
Internationale Pflegekräfte sind täglich von Rassismus und Diskriminierung betroffen. Dieses belegen u.a. Studien der Bundeszentrale für politische Bildung (bpb). Angesichts...
Jour Fixe am 26.06.2025
Warum veranstaltet das Netzwerk einen regelmäßigen Jour Fixe? Das Netzwerk veranstaltet diesen kurzen aber regelmäßigen Online-Termin, um sich über aktuelle...
Digitaler Stress – Hintergrund, Auswirkungen, Prävention
In unserer zunehmend digitalen Arbeitswelt ist digitaler Stress ein wachsendes Problem, das sowohl die psychische als auch die physische Gesundheit...
Das Potenzial eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) als strategisches Instrument zur Fachkräftebindung erkennen und umsetzen
Laut einer Studie der BAuA kommen nur 40% der Betriebe der gesetzlichen Pflicht nach, langzeiterkrankten Mitarbeitenden ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten....
Konfliktmanagement in internationalen Pflegeteams: Missverständnisse frühzeitig erkennen und lösen – Ein Präsenzworkshop mit Grace Lugert-Jose
Internationale Pflegeteams sind heute fester Bestandteil in vielen Einrichtungen der Gesundheitsbranche. Die Vielfalt an kulturellen Hintergründen, Sprachen und Arbeitsweisen bereichert...
Was kann die Sozialwirtschaft vom Fußball lernen? – Ein Abend mit Ewald Lienen
Die Gesundheits- und Sozialwirtschaft steht vor vielfältigen Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, Kostendruck und sich ständig verändernden Rahmenbedingungen. Führungskräften kommt zur...
Schutzschirm gegen Gewalt: Entwicklung und Implementierung eines Gewaltschutzkonzeptes in den Ledder Werkstätten gGmbH – Teil 2
Gewaltschutz in Einrichtungen der Eingliederungshilfe wird zumeist auf die gesetzliche Verpflichtung nach §37a im SGB IX um besonders vulnerable Gruppen...
Kulturelle Vielfalt in der Pflege – verstehen, nutzen, gestalten
– Neue Perspektiven in der Praxisanleitung internationaler Pflegefachkräfte – Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Gesundheitseinrichtungen vor...
Ermittlung psychischer Belastungen – Welches Analyseinstrument eignet sich für uns? Teil 3: Der Online-Fragebogen zur psychischen Belastung
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen stetig zu und können gravierende Folgen haben, wie z.B. Leistungseinbußen und erhöhte Krankheits- und Fluktuationsraten....
Diskriminierungssensible Kinder- und Jugendarbeit – Wie wir zu Verbündeten werden können! – mit Florence Brokowski-Shekete
In vielen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe erleben Kinder, Jugendliche, Fachkräfte und Leitungen zunehmend Situationen von Rassismus und Diskriminierung –...
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