Fach- und Leitungskräfte in der Eingliederungshilfe sind mit vielfältigen und komplexen Belastungen konfrontiert: hohe emotionale Anforderungen, chronischer Personalmangel, zunehmender organisatorischer und bürokratischer Aufwand sowie Rollenkonflikte zwischen fachlichen Ansprüchen und organisationalen Rahmenbedingungen.
Der Treffpunkt greift diese Herausforderungen in einem regelmäßigen, digitalen Austausch- und Reflexionsformat auf. Ziel ist es, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem Themen aus dem Arbeitsalltag aufgegriffen, fachlich eingeordnet und gemeinsam lösungsorientiert bearbeitet werden.
Durch die dialogische und praxisnahe Ausrichtung erhalten die Teilnehmenden konkrete Anregungen für die Gestaltung ihrer Führungsrolle und ihrer Organisation.
Der Treffpunkt bietet:
Jedes Treffen greift ein klar umrissenes Thema auf, das von der Moderatorin vorbereitet wird. Die Themen orientieren sich an den Bedarfen der Teilnehmenden und werden im Verlauf der Treffen gemeinsam weiterentwickelt.
Der erste Termin widmet sich dem Thema: „Facetten der Gesundheit – gesund bleiben und gesund führen in der Eingliederungshilfe“
Themenvorschläge für weitere Treffen (die jeweiligen Themen orientieren sich an den Bedarfen der Teilnehmenden):
Ausgebucht
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