Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist ein zentrales Instrument, um gesunde, leistungsfähige und nachhaltige Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen zu gestalten. Sie hilft dabei, psychische Belastungen am Arbeitsplatz systematisch zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu verbessern. Durch ihren fortlaufenden Einsatz unterstützt sie bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen und trägt damit auch zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden bei. Dies ist auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht ein Gewinn für Ihr Unternehmen.
Wie aber kann in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes und der Wohlfahrtspflege eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gelingen und als Methode fest in den Abläufen integriert werden?
In unserer ThemenReihe erarbeiten Sie ein methodisches Vorgehen mit den richtigen Analyseinstrumenten für eine gelingende Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Dabei entwickeln Sie einen konkreten Plan, wie Sie in Ihrem Unternehmen die Gefährdungsbeurteilung richtig durchführen bzw. den Prozess unterstützen können.
Insgesamt bietet die ThemenReihe Führungskräften und betrieblichen Beauftragten eine Stärkung der Handlungssicherheit für die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im eigenen Unternehmen.
Im Einzelnen wird in der vierteiligen ThemenReihe vermittelt, …
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