PERMA®-Lead: Führungskräfte stärken, Unternehmenserfolg sichern

ThemenReihe

PERMA®-Lead: Führungskräfte stärken, Unternehmenserfolg sichern

Geschäftsführer*innen und Führungskräfte von Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft stehen vor der Herausforderung, die Krankenquote zu senken, die Fluktuation zu verringern und die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen zu steigern. Der PERMA®-Lead-Ansatz, basierend auf der positiven Psychologie, kann hierfür einen effektiven Beitrag leisten.

Für Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen, Führungskräfte und angehende Führungskräfte aus Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.

In unserer ThemenReihe „PERMA®-Lead: Führungskräfte stärken, Unternehmenserfolg sichern“ erarbeiten Sie, wie sie als Führungskraft die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern können, um langfristig ihre Motivation und Produktivität zu erhöhen, und damit die Mitarbeitendenbindung zu stärken.

Ihr Mehrwert

Die ThemenReihe unterstützt Sie dabei, wie Sie als Führungskraft:

positive Emotionen und Sinnstiftung im Arbeitsumfeld fördern können, was zu einem gesteigerten Engagement der Mitarbeitenden führt (Stichwort: Engagement)
positive Führungskonzepte anwenden und damit ein Umfeld schaffen können, das auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert (Stichwort: Arbeitskultur)
durch einen positiven Führungsstil Mitarbeitende motivieren können, ihre besten Leistungen zu erbringen, was die Effizienz und Produktivität des Teams steigert (Stichwort: Produktivität)
durch die Anwendung der PERMA-Prinzipien Ihr Team unterstützen können, Herausforderungen besser zu bewältigen und aus Krisen gestärkt hervorzugehen (Stichwort: Resilienz).

Veranstaltungsdozent*in

Stefan Schultz

Ich bin Stefan Schultz, klinischer Psychologe, systemischer Berater und Mediator mit langjähriger Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen. In meiner Arbeit verbinde ich systemische Organisationsberatung mit psychologischen Wissenschaften, um Organisationen fundiert zu analysieren und daraus wirksame Veränderungsmaßnahmen abzuleiten.

Seminarempfehlung vom Präventionsnetzwerk Nord:

Treffpunkt

13.10.2026

Treffpunkt KiTa – Die Qualitätszeit für Leitungskräfte

Das Präventionsnetzwerk Nord öffnet die Tür zu einem gepflegten und...

Treffpunkt

20.10.2026

Anhalten-Austauschen-Wirksam führen. Ein online Treffpunkt für Leitungskräfte aus der Schulbegleitung

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ThemenReihe

Beginn ab

05.11.2026

Fachkräftemangel in der Eingliederungshilfe – Die Qualifizierungsreihe

Der Fachkräftemangel stellt Einrichtungen der Eingliederungshilfe vor große strukturelle und...

Treffpunkt

Ab dem

17.11.2026

Pflege in Führung gehen – Der monatliche Leitungstreff

Führung in der Pflege bedeutet, täglich Verantwortung zu tragen –...

Meet Up

17.11.2026

Gewalt in Kliniken verstehen, verändern, vorbeugen

Gewalt, Übergriffe und Belästigungen gehören für viele Beschäftigte im Gesundheitswesen...

Meet Up

30.11.2026

(Rechts-)sicher in Verantwortung - Impulse und Austausch für Führungskräfte in der Pflege

Der anhaltende Fachkräftemangel verschärft die Herausforderungen für Führungskräfte in der...

Meet Up

08.12.2026

Veränderte Wahrnehmung von Gewalt in der Arbeit - Auf dem Papier sind wir gut, im Alltag wird es trotzdem härt...

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