Was brauchen wir, um robust und gestärkt mit Tatsachen und unabänderlichen Situationen zurechtzukommen, diese zu überstehen und zuversichtlich die Zukunft zu gestalten?

Resilienz, so sind sich Wissenschaft und Praxis einig, brauchen wir alle, um besonders zukünftig den vielfältigen Anforderungen proaktiv begegnen zu können. Nachdem lange Zeit eine mechanistische, aus der Physik stammende Definition von Resilienz im Vordergrund stand, sprechen wir heute von verschiedenen Kompetenzen, die uns helfen können.

Erfahren, Lernen, Teilen, Ausprobieren, Mitnehmen

An drei aufeinander aufbauenden Workshop-Thementagen für Führungskräfte widmen wir uns drei Ebenen der Resilienz.

Ganzheitlich und vielfältig erarbeiten wir, wie Sie als Führungskraft selbst resilient sein können, resilienzförderliche Arbeitsbedingungen schaffen, die es Mitarbeitenden leicht machen, sich für das Unternehmen zu entscheiden und gemeinsam Strategien entwickeln, um sich flexibel, optimistisch und lösungsorientiert den zukünftigen Aufgaben stellen zu können.

  • 23.01.2025 Modul I: Individuell – das ICH steht im Fokus
  • 20.02.2025 Modul II: Kollektiv – das WIR im Team steht im Fokus
  • 27.03.2025 Modul III: Organisational – das große GANZE steht im Fokus

jeweils 13:00-17:00 Uhr ONLINE

Das Präventionsnetzwerk Nord lädt Sie, gemeinsam mit Ihrer Moderatorin für die Workshoptage, Frau Sandy Neumann (selbständige Psychologin und syst. Coach), herzlich ein, alle drei Ebenen von Resilienz genauer auszuloten und als Krisenkompetenz zu diskutieren, zu erleben und ins Handeln zu kommen.

An wen sich die Veranstaltung richtet

  • Geschäftsführungen
  • Einrichtungsleitungen
  • Führungs- und 
  • Nachwuchsführungskräfte.

für Einrichtungen des Gesundheitsdienstes und der Wohlfahrtspflege.

 

Zur Anmeldung:

Die Thementage werden durch die Mitglieder des Netzwerkes finanziert und sind für Sie kostenfrei. Die Teilnehmendenzahl für die Online-Veranstaltungsreihe ist begrenzt. 

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