Wie wird man Mitglied?
Schritt 1
Sie möchten gern Teil dieser Community werden? Dann schreiben Sie uns, an: info@praeventionsnetzwerk-nord.de.
Schritt 2
Wir nehmen umgehend Kontakt zu Ihnen auf und besprechen alle weiteren Details zur Netzwerkarbeit.
Schritt 3
Ein Beitrittsverfahren regelt die Aufnahmen neuer Mitglieder. Nach einreichen eines Antragsformulars und der Zustimmung der Mitglieder kann der Beitritt erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aktive Teilnahme!
Unsere Grundsatzerklärung
Die Präambel
Wir verstehen Gesundheit und körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden als herausragendes Gut. Gesundheit sehen wir nicht im schlichten Gegensatz zu Krankheit, denn auch diese ist Teil des Lebens. Alle haben gleichermaßen sowohl ein Recht auf Gesundheit als auch damit einhergehende Pflichten der Organisationen und jedes Einzelnen zum Schutz und Förderung derselben.
Unser Ziel
Unser Ziel ist es, dass sich eine lebendige Kultur der Prävention, vom zeitgemäßen Arbeitsschutz, der betrieblichen Gesundheitsförderung über das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bis hin zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen oder Erkrankungen am Arbeitsleben, in allen Unternehmen durchsetzt und zur alltäglichen Praxis wird.
Was tun wir?
Wir schaffen für Mitarbeitende Zugang zu gesunden, förderlichen Arbeitsbedingungen und schaffen den Rahmen dafür, dass alle Beteiligten davon profitieren können.
Wie tun wir es?
- Uns verbindet ein ganzheitliches, humanistisches Menschenbild, dass Entfaltung und Wachstum befördert und zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Teilhabe befähigt
- Uns trägt die Haltung der Salutogenese, die auf die Stärkung der individuellen Ressourcen eines jeden Menschen abzielt
- Unser prosperierendes Netzwerk lädt zum Weiterdenken ein, unterstützt Synergien und stärkt Ressourcen und Potentiale.
Was zeichnet und aus?
- Wir übernehmen Verantwortung für den Schutz und die Förderung von Gesundheit, die wir als Grundlage für ein positives soziales und ökonomisches Miteinander verstehen
- Wir teilen unser Wissen und erprobte Methoden, um Veränderung zu ermöglichen.
- Wir nehmen Einfluss auf die gesellschaftliche Gestaltung der Zukunft, indem wir wertvolle Erkenntnisse in Taten umsetzen.
Unsere Werte
Diversität und Diskussion
Wir suchen den interdisziplinären Austausch und erkennen unterschiedliche Zugänge zu Wissen und Kompetenz an.
Vertrauen und Wertschätzung
Wir vertrauen uns, muten uns gegenseitig zu und achten uns selbst und andere, indem wir uns stets um Kommunikation auf Augenhöhe bemühen.
Forschung und Praxis
Wir haben an den Methoden und Herangehensweisen aller Teil und sehen die Vernetzung und Reichhaltigkeit als Zugewinn für ein kollektives Gedächtnis an implizitem und explizitem Wissen.
Vernunft und Augenmaß
Wir verpflichten uns zum sorgsamen Umgang mit jedweden uns zur Verfügung stehenden Ressourcen und deren Einsatz für das Wohl aller.
Kreativität und Einfallsreichtum
Wir vertrauen darauf, dass wir Herausforderungen schöpferisch und ideenreich begegnen.
Reflexion und Vision
Wir reflektieren Erfolge und Lösungen genauso wie Scheitern und Hindernisse mit offenen Augen, Herz und Verstand und sind bereit, groß zu denken.