Der Fachkräftemangel stellt Gesundheitsorganisationen wie Krankenhäuser vor große Herausforderungen.

Zunehmend werden internationale Fachkräfte angeworben, um dem hiesigen Fachkräftemangel entgegenzutreten. Die erfolgreiche und nachhaltige Integration ist hierbei aber ein entscheidender Erfolgsfaktor, damit langfristig eine motivierte und leistungsstarke Belegschaft aufgebaut und gehalten sowie die Zukunftsfähigkeit der eigenen Einrichtung gesichert werden kann.

Ein innovatives Konzept diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen, ist die Einrichtung sogenannter Portalstationen. Eine Portalstation dient als Einarbeitungs- und Integrationspunkt für internationale Fachkräfte im Anerkennungsverfahren. Auf dieser Station erhalten die neuen Kolleginnen und Kollegen eine intensive Einführung in Arbeitsabläufe, Pflegestandards und Dokumentationssysteme. Zugleich dienen sie als „Onboarding-Stationen“, um die berufliche, soziale und sprachliche Integration zu fördern. Unterstützt werden sie hierbei durch erfahrene Praxisanleiter*innen.

Doch welche Möglichkeiten bieten Portalstationen für eine wertschätzende und nachhaltige Integration von internationalen Pflegekräften?

In unserem Hands-on berichten Susanne Gaffrey (Stationsleitung) und Stefan Körner (stellvertretende Stationsleitung) aus erster Hand von Ihren Erfahrungen in der Portalstation des BG Klinikums Hamburg.

Am 24.04.2025 von 10.00 – 11.00 Uhr bietet das Netzwerk eine weitere Veranstaltung zu dem Thema „Erfolgreiche Integration von internationalen Pflegekräften – Best Practices“ an.

An wen sich die Veranstaltung richtet:

Das Hands-on wird allen Führungskräften und Interessierten empfohlen, die mehr über mehr über das Konzept und die Möglichkeiten einer Portalstation erfahren wollen.

Zum Steckbrief:

Der Einwahllink:

Das Hands-on findet am 24.04.25 von 10.00Uhr bis 11.00Uhr statt. Hier den Einwahllink anfordern:

 

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