„Man kann sie sich nehmen, aber sie vergeht, sie ist gleich lang, aber sie lässt sich nicht nachholen, jeder hat sie, aber dennoch flieht sie – die Zeit. Die zunehmende Beschleunigung im Arbeitsalltag macht sie, die Zeit, zu einem raren Gut und einem Teilaspekt für Gesundheit“.
Ein gelingender Umgang mit der eigenen Zeit stellt eine wichtige Ressource für den Arbeitsalltag dar. Zugleich kann damit der Stress im Alltag erheblich reduziert werden. Das macht es interessant sich dem Thema der Spannung zwischen Zeit, den To-Do-Listen und Kontakt mit den Mitarbeiter*innen wieder aufs Neue zu widmen.
So stellen sich die Fragen als Führungskraft in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe:
- Was kann ich tun, um mich nicht wie ein Hamster im Laufrad zu fühlen?
- Wie gelingt es mir, meine Zeitressourcen optimaler zu gestalten und zugleich klar und zugewandt die Mitarbeiter*innen und das Team im Blick haben?
- Wie die Ziele, Aufgaben und das Zwischenmenschliche miteinander in Einklang bringen?
Mit diesen Fragen wird ein wichtiger Aspekt des Themas gesunde und gesundheitsorientierte Führung angesprochen. Das Präventionsnetzwerk Nord lädt Sie herzlich ein zu einem Hands-On mit dem Thema: „Selbstfürsorge und To-do-Liste in Einklang bringen“.
Die BGW-Beraterin, Regina Anna Barz, und der BGW-Berater, Dr. Kai Hochscheid, begleiten Sie durch dieses Hands On. Ein Kurz-Input und der anschließende gemeinsame Austausch stehen im Fokus. Dabei ist das Ziel, Ihnen erste Impulse und Ideen zu geben, um den Austausch miteinander anzuregen.
An wen sich die Veranstaltung richtet:
An Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe; hier:
- Geschäftsführung
- Einrichtungsleitung
- Mitarbeiter/in mit besonderen Aufgaben.
Zum Steckbrief:
Der Einwahllink:
Das Hands-on fand am 11.09.24 von 09.00Uhr bis 10.00Uhr statt.
Zur Veranstaltung:
Unter dem Titel „Selbstfürsorge und To-do-Liste in Einklang bringen – Von Fröschen, Feen und dem Lachen“ hatten die TN*innen die Möglichkeit durch einen Kurzinput verschiedene kleine Modelle und Methoden zum Thema Selbstfürsorge / -management kennen zu lernen. Anschließend gab es einen angeregten und lebendigen Austausch. Es entstand eine Diskussion, wie verschiedene Tools zum Thema in den eigenen Arbeitsalltag praxisrelevant integriert werden können.
Abschließend wurde die neue Veranstaltung des Präventionsnetzwerkes Nord für Führungskräfte aus Einrchtungen der Kunder- und Jugendhilfe „Treffpunkt Führung“ vorgstellt.
Die Folien und das Video zum Hands-on:
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