„Trust me if you can“
„Sie müssen mir nur vertrauen“
„Trau, schau, wem“
Weshalb wir in Unternehmen am meisten davon benötigen, was oft entweder am wenigsten vorhanden ist oder wovon wir glauben, dass es einfach so da wäre, sich ganz einfach einstellen würde, wenn man so sagt „Sie müssen mir nur vertrauen“, lässt sich nicht verordnen oder anordnen.
Vertrauen als wesentlicher Bestandteil von psychologischer Sicherheit, scheint die Währung der Zukunft.
Angstfreie Organisationen, in denen die psychologische Sicherheit hoch ist und es möglich ist, ein Risiko einzugehen und zum Beispiel Fehler einzugestehen, brauchen wir grundsätzlich und noch viel stärker in der Zukunft. Gemeinsam mit einer hohen Verantwortungsübernahme ist das ein wesentlicher Beitrag zur Gestaltung sicherer Arbeit.
monatliches Hands-on
Im monatlichen Hands-on stellt Sandy Neumann (Gerovalid) sowohl ihre eigenen als auch Erkenntnisse und Erfahrungen aus der Forschung zur Verfügung. Sie geht dabei den Fragen nach, wie es gelingen könnte, dass Menschen sich selbst in Zeiten von Unsicherheit und Ungewissheit im Umfeld ihrer Arbeit sicher fühlen können und sich vertrauensvoll Räume und die Menschen darin öffnen wollen, um den Anforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft gewachsen zu sein.
Treibende Kraft, Hintenrumgerede und Social Snacking
Welche Kraft psychologische Sicherheit als geteilte Wahrnehmung in Gruppen zu entfalten vermag, wie sie das Ausmaß an Fehlern und die Effektivität von Teams beeinflusst und was es kostet, sie zu vernachlässigen, wird besprochen. Darüber, weshalb in Changeprozessen Appelle an den gesunden Menschenverstand allein nicht ausreichen erfahren Sie genauso wie leicht umzusetzende, nachvollziehbare Handlungshilfen wie ein Fehlerlogbuch, Mikro-Momente und Social Snacking dem Vertrauensaufbau zuträglich sein können und was es mit der 5:1 Rate auf sich hat.
Werden Sie zu Anstifter*innen für Vertrauen in der eigenen Organisation, profitieren Sie vom Austausch und teilen Sie eigene Erfahrungen mit allen anderen.
Hands-on
23.02.2023
14:00 – 14:45 Uhr
Die Präsentation und das Fehlerlogbuch zu Ihrer Verwendung steht Ihnen zum DOWNLOAD bereit.