Gesundheit gestalten – in schwierigen Zeiten erst recht!

Liebe Mitglieder und Interessierte!

Noch können wir den Sommer genießen. Doch wenn die Tage kürzer werden, blicken wir langsam schon in Richtung Herbst. Eine Zeit, die Führungskräfte allzu gut kennen: Der Dienstplan steht – dann klingelt das Telefon. Erste Krankmeldungen. Die Erkältungswelle rollt an … Wir können Krankheiten nicht vollständig verhindern. Auch das beste Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sorgt nicht dafür, dass niemand mehr krank wird. Jedoch: Wenn die ersten krankheitsbedingten Ausfälle kommen, zeigt sich schnell, wie widerstandsfähig die Strukturen einer Organisation insgesamt sind.  Gibt es Reserven oder beginnt sofort eine Überlastungsspirale? Können Mitarbeitende ihre Pausen einhalten? Bleiben zusätzliche Dienste die Ausnahme oder werden zur selbstverständlichen Lösung? Wie können Führungskräfte damit umgehen, wenn gesunde Mitarbeitende immer mehr auffangen müssen? BGM geht weit über den obligatorischen Obstkorb und Rückenkurse hinaus. Es beginnt bei der Arbeitsorganisation, den Dienstplänen, der Kommunikation und fördert den Aufbau und die Pflege einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit nicht erst dann zum Thema wird, wenn Mitarbeitende ausfallen. Der nahende Herbst kann ein guter Anlass sein, das eigene BGM kritisch unter die Lupe zu nehmen: Was läuft gut? Wo können wir Belastungen wirksamer reduzieren? Welche kleinen Veränderungen könnten einen Unterschied machen? Wir unterstützen Euch besonders mit einem Meet Up am 23. September in Hannover und einem Fachbeitrag zum Thema BGM. Darüberhinaus findet Ihr in den kommenden Wochen weitere Treffpunkte und Veranstaltungen zu aktuellen Führungsthemen. Online und in Präsenz.   Wir hoffen, Euch damit wertvolle Impulse geben zu können und sind gespannt auf den Austausch mit Euch! Weitere Infos auch auf unserer Homepage oder dem LinkedIn-Profil. Über Eure Rückmeldungen und Anregungen freuen wir uns immer unter Präventionsnetzwerk Nord Herzliche Grüße vom Präventionsnetzwerk Nord

Die Themenblöcke im Überblick:

Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte in der Pflege und in Krankenhäusern Veranstaltungen für Führungskräfte mittlerer Ebene aller Branchen Fachbeitrag BGM

Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte in der Pflege und in Krankenhäusern

BGM und trotzdem krank? Warum sich Gesundheitsmanagement in der Pflege gerade jetzt lohnt und wie es richtig wirkt Meet Up am 23. September 2026 von 09:30 – 15:30 Uhr im Medical Park Hannover

Was provozierend klingt, ist oft Realität in der Pflegebranche: Trotz guter Projekte und Konzepte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bleiben die Krankheitsquoten hoch. Genau hier setzt unser Meet Up in Hannover an. Denn BGM ist mehr als Symptombekämpfung. Es geht um gelebte Strukturen, die eine Brücke schlagen von der Theorie in den Alltag von Mitarbeitenden, damit BGM spürbar wirken kann. Nach impulsgebenden Referaten haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, aus vier Themen – je nach Interesse – zwei Workshops auszuwählen.

Hier wird aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet, welche Hebel für spürbare Entlastung der Mitarbeitenden sorgen und wie dadurch Gesundheit und Motivation der eigenen Teams nachhaltig gestärkt werden. Erfahrene Veranstaltungsdozent:innen und Moderator:innen begleiten durch folgende Workshop Themen:

Professionell im internationalen Team handeln BGM und Organisationsentwicklung mit MEHRWERT:PFLEGE Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt ®: Vielfältig gesünder arbeiten Gewaltereignisse im Blick: Vermeidung, Krisenkonzept, Nachsorge

Das Meet Up richtet sich an Geschäftsführer:innen, Einrichtungsleiter:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und BGM-Beauftragte aus Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege sowie Krankenhäusern.

Mehr Informationen zum Meet Up am 23.09.2026

Anmeldung zum Meet Up am 23.09.2026

Pflege in Führung gehen – Der monatliche Leitungstreff Treffpunkt ab 08. September 2026 von 11:00 – 12:30 Uhr (Online). Jeden dritten Dienstag im Monat

Wir freuen uns, ab Herbst einen neuen Treffpunkt für Führungskräfte in der Pflege anbieten zu können. Dieser bietet einmal im Monat die Möglichkeit für Austausch und Reflexion. Neben kurzen fachlichen Impulsen und Anregungen können alle Leitungsthemen, die die Teilnehmenden aktuell beschäftigen, im kollegialen und wertschätzenden Setting diskutiert werden. Durch diese Auszeit vom Tagesgeschäft können neue Handlungsspielräume eröffnet werden.

Stefan Schultz, ehemaliger Altenpfleger und Psychologe, führt mit viel Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung durch den Treffpunkt. Hier eine kurze Video-Einführung zum Treffpunkt von Stefan Schultz.   Dieser Treffpunkt richtet sich an Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, stellvertretende Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in der Pflege.

Mehr Informationen und Anmeldung für den Treffpunkt ab 08.09.2026

Steckbrief für den Treffpunkt ab 08.09.2026

Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte in der Pflege und Krankenhäusern

Zwischen Pflichterfüllung und gesunder Führung – Eine Qualifizierungsreihe für Führungskräfte  ThemenReihe (4 Module) ab 04. September 2026 jeweils von 10:00 – 13:00 Uhr (Online)

Geschäftsführungen sind oft froh, wenn sie Positionen aus den eigenen Reihen besetzen können. Mitarbeitende, die diese dann bekleiden, sollen oft das Unmögliche möglich machen: Teams motivieren, der Geschäftsleitung loyal berichten, Krankheits- und Fluktuationszahlen senken und gleichzeitig selbst gut gelaunt sein. Und das, während das Team signalisiert, es läuft am Limit. Diese Sandwichposition führt oft dazu, dass gerade junge Führungskräfte völlig überfordert sind.

Hier setzt die ThemenReihe an. Sie bietet Fachwissen und Austauschmöglichkeiten, damit Führungskräfte in Sandwichposition den Anforderungen gerecht werden können, ohne sich selbst aus den Augen zu verlieren. Sandra Herrgesell kennt als gelernte Krankenschwester und ehemalige Stationsleitung die Zielgruppe sehr gut. Als erfahrene Beraterin in der Organisationsentwicklung und im Arbeitsschutz begleitet sie durch die Veranstaltung und ermöglicht einen guten Wechsel aus Übung, Austausch und der Vermittlung von Fachwissen. Die ThemenReihe richtet sich an alle, die nicht oberste Leitung sind und Teams oder Bereiche eigenverantwortlich leiten wie z.B. Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Team- und Gruppenleitungen.

Mehr Informationen und Anmeldung zur ThemenReihe ab 04.09.26

Steckbrief für die ThemenReihe ab 04.09.26

Fachbeitrag BGM

Fachbeitrag: Warum betriebliches Gesundheitsmanagement nicht Symptome kurieren, sondern Strukturen verändern muss

Führungskräfte stellen häufig fest, dass trotz guter BGM Projekte und Konzepte Krankheitsquoten nicht sinken. Das kann an fehlenden und unklaren Zielen liegen, oder an dem Nichtwissen darüber, welche Probleme überhaupt angegangen werden sollen. Teils sind es strategische Fehler, die BGM ausbremsen oder es bleibt ein eher zufälliges Vorgehen mit Einzelmaß-nahmen, weil systematisches Projektmanagement fehlt.  Der Fachbeitrag zeigt typische Probleme und gibt Hilfen für eine strukturierte Vorgehensweise, um BGM nachhaltig und erfolgreich aufzubauen. Er benennt aktuelle Themen, denen sich BGM stellen muss, um den Anforderungen von Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Zum Fachbeitrag Betriebliches Gesundheitmanagement

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