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Wissen wächst, wenn wir es teilen. 

Liebe Mitglieder und Interessierte!
Aktiv Netzwerke zu leben, bedeutet nicht nur, Kontakte zu organisieren und zu pflegen. Vielmehr werden Netzwerke dann besonders wertvoll, wenn wir in den Blick nehmen, was durch sie und zwischen den Menschen entsteht: Vertrauen, Inspiration, Wissensaustausch und dadurch auch gemeinsames Lernen.

In einer Zeit, in der Informationen jederzeit verfügbar scheinen, wird der bewusste Umgang mit Wissen umso wichtiger. Entscheidend ist nicht nur, was wir wissen, sondern wie wir dieses Wissen teilen, weiterentwickeln und gemeinsam nutzbar machen.

Netzwerkarbeit schafft Räume, in denen genau das möglich wird. Sie verbindet Perspektiven, bringt Erfahrungen zusammen und fördert den Dialog über Fach- und Organisationsgrenzen hinweg. Wo Menschen ihr Wissen teilen, entstehen neue Ideen, tragfähige Lösungen und nachhaltige Kooperationen. Wissensaustausch ist kein Selbstzweck, sondern ein Motor für Innovation, Qualität und Weiterentwicklung.

Das Präventionsnetzwerk Nord  versteht sich als Plattform für genau diesen Austausch. Mit unseren Veranstaltungen ermöglichen wir es Euch, Einblicke zu geben, Fragen zu stellen und voneinander zu lernen. Ob Best Practices, neue Impulse aus Projekten oder persönliche Erfahrungen – jedes geteilte Wissen stärkt Einzelne und Organisationen.

Wir laden Euch ein, unser Netzwerk aktiv mitzugestalten: Bringt Eure Sichtweisen ein, teilt Erfahrungen und nutzt die Vielfalt an Kompetenzen, die hier zusammenkommt. 

In diesem Newsletter stellen wir Euch vor allem digitale Treffpunkte für Mitarbeitende unterschiedlicher Branchen vor, in denen lebendiges Netzwerken möglich ist. 

Außerdem zum Thema Wissensmanagement das aktuelle ONE MINUTE WONDER und ein spannender Fachbeitrag. 

Mehr findet Ihr auch auf unserer Homepage oder auf unserem LinkedIn-Profil. 

Viel Spaß beim Vernetzten, Wissen teilen und Lesen.

Wir freuen uns auf Euch!

Herzliche Grüße vom
Präventionsnetzwerk Nord 

Über Anregungen, Fragen und Hinweise freuen wir uns wie immer unter 
Präventionsnetzwerk Nord.

Die Themenblöcke im Überblick:

Veranstaltung für Führungskräfte aus der Jugendhilfe
Leadership in der Jugendhilfe
Treffpunkt Führung Jugendhilfe am 13. April 2026 von 09:00 – 10:30 Uhr (online)
1x monatlich an jedem ersten Montag
Tisch im Sommergarten mit grünem Sonnenschirm, darum bunte Stühle, Rechts und Links Holzveranden
Mit diesem Treffpunkt Führung Jugendhilfe geben wir Führungskräften aus der Jugendhilfe einen Raum, in dem sie über Arbeitsbelastungen, aber auch über Selbstfürsorge und Gesundheit sprechen können. 

Der Austausch mit anderen aus der Branche kann nicht nur entlastend sein, sondern eröffnet neue Perspektiven. Bei jedem Treffen wird außerdem ein einfaches Führungswerkzeug vorgestellt. 

Ziel der Treffen ist es, den durch eine hohe Belastung geprägten Arbeitsalltag für 1,5 Stunden zu verlassen und zu aktuellen Themen mit anderen Führungskräften in den Austausch zu gehen.

In jedem Termin wird ein konkretes Thema aus der Führungsarbeit eingebracht, um Wissen im Austausch mit anderen zu teilen und weiter zu entwickeln.

Dieser Treffpunkt richtet sich an alle Führungskräfte aus der Jugendhilfe.

Veranstaltung für Führungskräfte aus Kindertagesstätten
Qualitätszeit für Leitungskräfte KiTa
Treffpunkt Führung KiTa am 14. April 2026 von 13:00 – 14:15 Uhr (online)
1x monatlich an jedem zweiten Dienstag 
Vier weibliche Kolleginen am niedrigen Kita-Tisch sitzend im Gespräch.
Eine KiTa zu führen, ist mit vielen Herausforderungen und hohen Belastungen verbunden. Der Treffpunkt Führung KiTa vom Präventionsnetzwerk Nord bietet die Möglichkeit, einmal im Monat Abstand zu nehmen vom KiTa Alltag, sich etwas Gutes zu tun und gleichzeitig die eigenen Kompetenzen zu erweitern.
 
Hier könnt Ihr aussprechen, was Euch bewegt. Fachliche Mini Inputs und Methoden-Tipps von Expert:innen, Gästen und Kolleg:innen sorgen für Abwechslung und eröffnen neue Perspektiven. 

Als Branchenkennerin führt Euch Regina Anna Barz mit Empathie und Humor durch die Veranstaltung.

Der Treffpunkt richtet sich an alle Führungskräfte aus Kindertagesstätten.

Veranstaltung für Führungskräfte aus der Eingliederungshilfe
Führung & Gesundheit im Dialog
Treffpunkt Führung Eingliederungshilfe am 17. April 2026 von 09:00 – 10:30 Uhr (online)
1x monatlich an jedem dritten Freitag
Grafische Illustration in Blau, Schwarz und Gelb verschiedenster Situationen: und Begriffe: In der Mitte vier Personen um Tisch im Gespräch, drumherum Bilder zu Begriffen: Reflexion, Zeitdruck, Change und weitere
Der neue Treffpunkt Führung Eingliederungshilfe ermöglicht es Euch, in einem geschützten Raum Themen aus dem Arbeitsalltag aufzugreifen, fachlich einzuordnen und gemeinsam lösungsorientiert zu bearbeiten. 

Die Moderatorin Cäcilia Jeggle bereitet zu jedem Termin ein spezifisches Thema vor, das Ihr gemeinsam mit anderen Führungskräften aus der Eingliederungshilfe reflektieren könnt. 
Der erste Termin vom Treffpunkt Führung Eingliederungshilfe widmet sich dem Thema Facetten der Gesundheit – gesund bleiben und gesund führen in der Eingliederungshilfe. 

Wir laden Euch ein, dieses Angebot als Möglichkeit zu nutzen, mit Abstand zu, herausfordernden Führungsalltag in einen moderierten Dialog mit Gleichgesinnten zu gehen.

Der Treffpunkt richtet sich an alle Führungskräfte aus der Eingliederungshilfe.

Veranstaltung für Leitungskräfte aus der Schulbegleitung
Anhalten-Austauschen-Wirksam führen in der Schulbegleitung
Treffpunkt Führung Schulbegleitung am 21. April 2026 von 11:00 – 12:15 Uhr (online) 1x monatlich jeweils am dritten Dienstag
Sechs Kolleg*innen (divers) um einen Tisch herum sitzend imGespräch
In Zeiten von Omnikrisen, Unsicherheiten und vielen Veränderungen stehen Führungskräfte in der Schulbegleitung täglich vor hohen Anforderungen: Fachkräftemangel, komplexe Fallkonstellationen, enge Abstimmung mit Schulen, Eltern und Kostenträgern sowie kontinuierlich rechtliche und organisatorische Veränderungen.

Der Treffpunkt Führung Schulbegleitung bietet Euch als Leitungskraft aus der Schulbegleitung 1x im Monat einen Raum, um die Themen, die Euch bewegen, mit Kolleg*innen aus anderen Einrichtungen zu besprechen und zu fokussieren.
Ihr habt aber auch die Möglichkeit, fachliche Mini-Inputs, Methoden und Tipps von Gast-Expert:innen, Kolleg:innen oder der Moderatorin Regina Anna Barz zu hören, zu diskutieren und somit interessante und praxistaugliche Ideen mit in den Arbeitsalltag zu nehmen. 

Dieser Treffpunkt richtet sich an alle Leitungskräfte aus der Schulbegleitung.

Weiterer Ressourcen Wissensmanagement
One Minute Wonder – Eine Minute für eine gesunde Arbeitswelt
Aktuelles Thema: Wissen teilen – Menschen stärken
Ein Wecker und daneben der Text: ONE MINUTE WONDER
Ab November 25 veröffentlichen wir vom Präventionsnetzwerk Nord jeden Monat ein kurz und knapp aufbereitetes Poster, das praxisnah schnell zu erfassende Informationen liefert. 
Mit unserem One Minute Wonder wollen wir die Sicherheit und Gesundheit im Berufsalltag erhöhen, indem es überall dort, wo Mitarbeitende kurze Wartezeiten oder Pausen haben, angebracht wird. 

Gut verständlich aufbereitete Informationen liefern Fachimpulse für Zwischendurch und ergänzen so Schulungen oder Unterweisungen.

Das aktuelle Thema: Wissensmanagement. Wissen kommunizieren, teilen gemeinsam lernen. 
Fachbeitrag: Wissensmanagement
Illustration in Pastelltönen: Menschen in Arbeitssituationen an den Rändern. Mittig in zwei Kreisen: Kopf und gehirn und Datenordner. Beide Kreise mit Pfeilen verbunden.
Wissen ist eine zentrale Ressource im Gesundheits- und Sozialwesen. Professionelles Handeln basiert sowohl auf explizitem, dokumentiertem Fachwissen als auch auf implizitem Erfahrungswissen, das in der täglichen Praxis entsteht.

Der Beitrag zeigt auf, warum Wissensmanagement eine wichtige strategische Führungsaufgabe ist. Er beschreibt unterschiedliche Wissensbereiche, die Bedeutung von Wissensträgern und Beauftragten, sowie konkrete Aufgaben von Führungskräften bei der Sicherung, Weitergabe und Weiterentwicklung von Wissen.
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Hamburg, im März 2026