Frauen haben oft Fähigkeiten, die in Zukunft noch mehr gebraucht werden: Zusammenhalten, kooperieren, interagieren und sozial miteinander umgehen. Statt Wettbewerb wird Miteinander mehr und mehr zur betrieblichen Währung. Ein gutes Gespür für Zwischentöne, kreative Lösungen und ein ganzheitlicher Blick sind gefragt, gerade wenn die Arbeitsbelastung im Betrieb weiter zunimmt.
In diesem Hands-On stellt Sandy Neumann (Psychologin und systemischer Coach) aktuelle Perspektiven zu Female Leadership in der Pflege vor. Sie geht auf Gründe für ein Ungleichgewicht und ungünstigere Chancen von weiblichen Führungskräften in der Pflege ein und zeigt die daraus resultierenden, negativen Auswirkungen auf.
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